Работа: ассистент менеджера по продажам в Пскове , 325 вакансий

Обязанности:

• Организация, подготовка, сопровождение сертификации по СМК 9001, 14001.
• Поддержание и корректировка СМК в соответствии с требованиями.
• Подготовка и проведение внутренних аудитов предприятия.
• Подготовка и проведение аудитов поставщиков.
• Организация и проведение обучения персонала предприятия по вопросам СМК.
• Анализ эффективности процессов и разработка мер по улучшению.
• Участие в работе совета по качеству.
• Работа с архивами готовой продукции.

Требования:

• Знание Российских и

...

Обязанности:

• Разработка и внедрение мероприятий по охране труда и технике безопасности.
• Проведение инструктажей и обучения сотрудников по вопросам охраны труда.
• Оценка условий труда на рабочих местах, выявление и анализ потенциальных рисков.
• Контроль за соблюдением норм и правил охраны труда на предприятии.
• Взаимодействие с государственными органами и инспекциями по вопросам охраны труда.
• Ведение документации и отчетности по охране труда.

Требования:

• Высшее

...

Обязанности: ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НАБОР HA КОНТРАКТНУЮ СЛУЖБУ Условия: Общий годовой доход от 2 145 000 ₽ до 5 200 000 ₽ Выплата за заключение контракта от Москвы единовременно 1 900 000 ₽ Выплата от Минобороны единовременно 400 000 ₽ Зарплата от Минобороны ежемесячно 80 000 -240 000 ₽ Надбавка к зарплате (Мэрские, Собянинские) ежемесячно 50 000 ₽ Получение статуса ветерана боевых...

Обязанности:

• подготовка и проведение поверки (калибровки) механических средств измерений и средств измерений объёма и расхода;
• оформление результатов поверки (калибровки), в том числе с использованием автоматизированных информационных систем (АИС);
• проведение аттестации испытательного оборудования, разработка методик аттестации;
• выбор средств измерений, оценка погрешности (неопределенности) измерений;
• ведение внутренней документации в соответствии с требованиями системы менеджмента качества.

Требования:

• среднее профессиональное или высшее образование (специализации: инженер,

...

Обязанности:

• Принятие участия в разработке кадровой политики и кадровой стратегии.

• Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.

• Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).

• Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

• Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.

• Организация системы движения документов по персоналу.

• Сбор

...